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コンピュータ・ユニオン、東和システム支部の掲示板です。
　
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No.75 2011.1.2 08:25
名前 奈良の鬼
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タイトル 今年もガンバロー
本文 小林議長様

東和システム労働争議全面解決を心の底から望んでおります。

老舗の底力をだしてくだい、そして、組織拡大を
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No.74 2010.10.31 11:40
名前 不良社員
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タイトル Re: 3.0ヶ月の根拠は
本文 〉秋闘の要求で賞与3.0ヶ月分の支給を要求していますが、
〉その根拠を教えてください。
〉案件も少なく厳しい状況のようなので
〉無謀な要求をしているように感じるのですが...
〉
〉課長職のみならず、一般社員も残業を調整している状況です。
〉（直接命令はされませんが、暗黙の了解みたいな感じで...)
〉課長職の方に不利益がないように残業代を支給する代わりに、
〉一般社員が割りを食う。
〉または、陰湿なリストラが始まるということがないことを
〉願います。
　
　会社の本当の儲けが社員に明らかにされない限り、会社が苦しいといっても
　実態は俺たちは分からない。
　役員連中は社員に強制労働強いて作らせた蓼科山荘に度々中国人女性を連れ込んで遊んでいるじゃないか。
　幹部（患部）のヤツラも大連出張といいながら、あっちの幹部から夜の接待をいつも受けているじゃないか！
　働かない役員や仕事のできない幹部社員だけでは、こんな会社は持たないぜ。
　俺たちみたいな汗水流して働く社員がいるから、お前たちは給料を貰えるってことを良く考えるんだな。
　
　
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No.73 2010.10.25 02:17
名前 社員
メールアドレス
タイトル 3.0ヶ月の根拠は
本文 秋闘の要求で賞与3.0ヶ月分の支給を要求していますが、
その根拠を教えてください。
案件も少なく厳しい状況のようなので
無謀な要求をしているように感じるのですが...

課長職のみならず、一般社員も残業を調整している状況です。
（直接命令はされませんが、暗黙の了解みたいな感じで...)
課長職の方に不利益がないように残業代を支給する代わりに、
一般社員が割りを食う。
または、陰湿なリストラが始まるということがないことを
願います。
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No.72 2010.10.1 13:06
名前 やぶにらみ
メールアドレス
タイトル Re: また山荘建設へ人集め
本文 〉いつまで続くのでしょうね。
〉またまた、山荘建設へ人を集めてましたね。

　お宅の会社、この前もある役員が自分の別荘を社員に作らせたり、
　資材を会社の金を流用したりという、噂がありましたね。
　その後、どうなったのでしょう？
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No.71 2010.10.1 13:04
名前 責任者
メールアドレス
タイトル Re: SE・PG職について
本文 〉はじめまして。
〉
〉全くの部外者ですが、HPから興味を持ちまして質問させてください。
〉WEB系のプログラム開発に従事して９年になりますが、このほど退職し、
〉仕事を探している状態です。
〉
〉こちらの会社に登録できた場合、他の中間マージンを取る仲介会社と
〉同じように案件毎の面談を行うのでしょうか？
〉
〉どのようなシステムなのでしょうか？

下記のページにアクセスしてください。

　http:// www.union-net.or.jp/ ccu/
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No.70 2010.9.17 23:44
名前 管理人
メールアドレス
タイトル Re: 何故？
本文 〉課長職の方は毎日２２時頃まで残業しているのですが
〉PJメンバ全員の勤怠を見てると課長職の方は何故か退社時間が
〉１７：３０とか１９：００とか不規則に調整されています
〉残業したら怒られる、もしくは、ボランティア精神に溢れる人達なのでしょうか
〉もし、課長職は残業代が出ないのであれば退社時間を調整する必要すらないと思うのですが・・・・

上から、命令されているのでしょうか。

５月に労働基準監督署から、課長クラスには残業代を支払うように
是正指導が入りました。
会社は、来年４月から支払うと是正計画を提出しているそうです。

労働基準監督署から、課長クラスの労働実態を把握していないのは、
労働者安全衛生上問題で、労働者の健康を守っていないと指摘され、
7月課長クラスの就労実態を調べて報告しいます。

コメントから見ると未だに課長の労働状態が正しく把握されていない
ですね。

団体交渉で確認したいと思います。
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No.69 2010.9.15 17:30
名前 部外者
メールアドレス
タイトル SE・PG職について
本文 はじめまして。

全くの部外者ですが、HPから興味を持ちまして質問させてください。
WEB系のプログラム開発に従事して９年になりますが、このほど退職し、
仕事を探している状態です。

こちらの会社に登録できた場合、他の中間マージンを取る仲介会社と
同じように案件毎の面談を行うのでしょうか？

どのようなシステムなのでしょうか？
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