| No.74 | 2010.10.31 11:40 |
| 名前 | 不良社員 |
| メールアドレス | |
| タイトル | Re: 3.0ヶ月の根拠は |
| 本文 | 〉秋闘の要求で賞与3.0ヶ月分の支給を要求していますが、 〉その根拠を教えてください。 〉案件も少なく厳しい状況のようなので 〉無謀な要求をしているように感じるのですが... 〉 〉課長職のみならず、一般社員も残業を調整している状況です。 〉（直接命令はされませんが、暗黙の了解みたいな感じで...) 〉課長職の方に不利益がないように残業代を支給する代わりに、 〉一般社員が割りを食う。 〉または、陰湿なリストラが始まるということがないことを 〉願います。 会社の本当の儲けが社員に明らかにされない限り、会社が苦しいといっても 実態は俺たちは分からない。 役員連中は社員に強制労働強いて作らせた蓼科山荘に度々中国人女性を連れ込んで遊んでいるじゃないか。 幹部（患部）のヤツラも大連出張といいながら、あっちの幹部から夜の接待をいつも受けているじゃないか！ 働かない役員や仕事のできない幹部社員だけでは、こんな会社は持たないぜ。 俺たちみたいな汗水流して働く社員がいるから、お前たちは給料を貰えるってことを良く考えるんだな。 |
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