| No.40 | 2009.3.9 20:44 |
| 名前 | 報道より |
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| タイトル | 東和システムの名ばかり管理職に勝利判決下る |
| 本文 | 東京・千代田区のソフトウェア開発会社「東和システム」に勤務する システムエンジニアの男性社員３人は、管理職の課長代理だったのに 実際には権限がなく、残業が月に２００時間を超えても一切、手当が 出ない、いわゆる「名ばかり管理職」だとして、残業代など１億円余り の支払いを求めていました。９日の判決で東京地方裁判所の 村越啓悦裁判官は「法律で管理職を指す『管理監督者』は労働条件や 労務管理で経営者と一体的な立場にある社員のことで、原告の３人は 勤務時間を決めたり人事考課をしたりする権限がなく『管理監督者』とは 認められない」として東和システムに残業代など４５００万円余りの支払いを 命じました。判決について東和システムは「主張がほとんど受け入れられず、 きわめて遺憾だ。控訴を前提に検討したい」という談話を出しました。 判決のあと記者会見した原告の１人、小番孝也さん（５４）は「訴えが裁判所に 認められ、とりあえずホッとしました。現在の景気悪化で、多くの名ばかり 管理職が、さらに過酷な長時間労働に追い込まれているのが実態で、 国や行政には、働く人を守るための対策をしっかり進めてほしい」と 話していました。 また、いっしょに会見した原告の松木保さん（５６）は「今回明らかに なった問題は、氷山の一角で、大企業ではモノも言えず、長時間労働を 強いられ、健康を害している人もいっぱいいる。もっと多くの人に勇気を 持って声を上げてほしい」と話していました。 |
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